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Assédio Moral

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Assédio Moral

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Tais práticas evidenciam-se em relações hierárquicas autoritárias, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e antiéticas de longa duração, de um ou mais chefes, dirigidas a um ou mais subordinados, entre colegas e, excepcionalmente, na modalidade ascendente (subordinado x chefe), desestabilizando a relação da vítima.

Denúncias: Ministério do Trabalho e Emprego; Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego; Conselhos Municipais dos Direitos da Mulher; Conselhos Estaduais dos Direitos da Mulher; Comissão de Direitos Humanos; Conselho Regional de Medicina; Ministério Público; Justiça do Trabalho; Central Alô Trabalho 158 (Atende em âmbito nacional); http://portal.mte.gov.br/ouvidoria/.

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