Informamos que ainda estamos em processo de negociação com o SINEPE (Sindicato Patronal). Mesmo tendo avançado em alguns pontos ainda não temos uma definição.
Na data de ontem tivemos uma audiência de conciliação junto ao Tribunal Regional do Trabalho, mas não houve consenso em relação ao reajuste salarial.
Entendemos que, se as Unidades Escolares reajustaram em média 10% (dez por cento) no valor das mensalidades, não é justo ficarmos apenas com o 4,69% (quatro ponto sessenta e nove por cento) de reposição salarial, por isso estamos lutando por um ganho real.
Lembramos que o INPC (que serve de parâmetro para as negociações) acumulado no ano foi de 4,69% (quatro ponto sessenta e nove por cento).
O SINEPE está orientando as empresas para que repassem o valor acima, retroativo a março.
Vale informar que, caso haja diferença neste percentual o mesmo será retroativo ao mês de março, 2017.