QUERO APROVEITAR O 7 DE SETEMBRO! Já pensou se nos feriados não houvesse trabalhadores? Se você estiver na escala, deve trabalhar, sim. A boa notícia é que tem direito a uma folga ou a receber o dia trabalhado em dobro. #MinistérioDoTrabalho Fonte: https://www.facebook.com/ministeriodotrabalho/photos/a.150704895004641.38249.133104230098041/1601288576612925/?type=3&theater
COM 13 MESES DE CARTEIRA ASSINADA TENHO DIREITO AO SEGURO DESEMPREGO? #MTbResponde | A resposta é sim. ✌ De acordo com o tempo de carteira assinada a quantidade de parcelas a receber pode mudar. Verifique aqui as regras e condições: https://goo.gl/NXyFQt Fonte: https://www.facebook.com/ministeriodotrabalho/photos/a.150704895004641.38249.133104230098041/1600124220062694/?type=3&theater
O adicional, previsto no artigo 469 da CLT, não pode ser inferior a 25% do salário e deve ser pago enquanto durar a transferência por necessidade de serviço. Descrição da imagem #PraCegoVer: fotografia de mulher carregando uma mala no aeroporto. A foto mostra a mulher somente do ombro pra baixo e ela veste calça jeans, jaqueta de couro marrom, tênis preto e a mala é vinho. No canto superior esquerdo tem um texto com letras na cor vinho dentro de“READ MORE”
A #RádioTST hoje responde se o empregado tem direito a receber horas extras pela realização de cursos e treinamentos da empresa fora do horário de trabalho. Ouça à matéria e saiba mais sobre o tema. ➡️ Ouça: http://bit.ly/CursoseTreinamentos Descrição da Imagem #PracegoVer: Ilustração de uma professora diante de um quadro negro. Texto: Está participando de algum curso ou treinamento da empresa? Lembre-se: as horas gastas em treinamentos realizados fora da jornada normal de trabalho devem ser pagas como serviço extraordinário“READ MORE”
Comunicamos que no dia 14/08/17, segunda feira, não haverá expediente no SAAERS. Faremos recesso devido feriado municipal de 15/08/17.
CARTEIRA DE TRABALHO – A reforma trabalhista sancionada no dia 13 de julho prevê multas de até R$3 mil para empregadores que não registram seus empregados Veja: Fb.com/TSTJus Descrição da imagem #PraCegoVer: fundo azul com o texto “reforma trabalhista” e “carteira de trabalho” ampliado por uma lupa. Texto: Carteira de trabalho – O empregador que mantiver empregado não registrado está sujeito a multa de R$ 3 mil por empregado não registrado. Para micro e pequenas empresas, a multa será de“READ MORE”
TUDO SOBRE RESCISÃO INDIRETA – Você já ouviu falar em rescisão indireta? Quer saber mais sobre o tema? O TST Tube preparou uma seleção de vídeos sobre esse tema. Não perca! ➡️ Acessar: http://bit.ly/TudoSobreRescisãoIndireta Descrição da Imagem #PraCegoVer: Ilustração de um empregado com sua mala em mãos acenando dizendo tchau. Texto: Tudo sobre rescisão indireta. Playlist da semana. Fonte: https://www.facebook.com/TSTJus/photos/a.128649670542753.30462.123064837767903/1612506222157083/?type=3&theater
Ouça à reportagem feita pela #RádioTST e saiba como foi julgado o caso de uma bancária que teve suas férias canceladas pela empresa onde trabalhava 24 horas antes do início do período. ➡️ Ouça: http://bit.ly/CancelamentodeFérias Descrição da Imagem #PraCegoVer: Ilustração de um empregado saindo de sua mesa indo para praia. Texto: Férias podem ser canceladas? A empresa tem o poder diretivo de escolher a data das férias do empregado, mas não pode cancelá-las faltando poucos dias para seu início. Fonte:“READ MORE”
