1º Passo O doador deve ter idade entre 18 e 54 anos e ir ao Hemocentro mais próximo de sua cidade, preencher um formulário com dados pessoais. É coletada na mesma oportunidade uma amostra de sangue (4 ml) para testes que vão determinar as características genéticas que são necessárias para a compatibilidade entre o doador e o receptor. 2º Passo Os dados do doador são enviados para o REDOME (Registro Nacional de Doadores de Medula Óssea), que realiza o cruzamento“READ MORE”
STJ – Fator previdenciário incide no cálculo da aposentadoria de professor Escrito por Assessoria Sinproesc Ter, 15 de Setembro de 2015 14:12 15 de setembro de 2015 O fator previdenciário incide no cálculo do salário de benefício da aposentadoria por tempo de serviço de professor quando o segurado não tiver completado o tempo para a concessão do benefício antes da edição da Lei 9.876/99, que criou aquela forma de cálculo. O entendimento é da Segunda Turma do Superior Tribunal de“READ MORE”
Ministério do Trabalho e Emprego Guarde e-mails e mensagens que possam comprovar o assédio moral. Colegas de trabalho são testemunhas e não correm o risco de perder o emprego por contarem a verdade. Não se cale!
Meses sem receber salário, recolhimento irregular do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) pela empresa e situações constrangedoras de assédio moral são faltas graves do empregador que fazem os empregados com frequência recorrerem à Justiça do Trabalho para buscarem o reconhecimento de rescisão indireta do contrato de trabalho. Cada vez mais utilizada pelos trabalhadores quando os empregadores descumprem o contrato de trabalho, a rescisão indireta já foi chamada de “justa causa patronal” pelo ministro Renato de Lacerda Paiva“READ MORE”
Os pais e as mães que não exerceram sua autoridade sobre os filhos tentam exercê-la sobre os professores, confrontando-os para que outros façam o que deveriam ter feito. Fernando Savater Filósofo espanhol
5 fatos sobre acúmulo de função e desvio de função Escrito por Assessoria Sinproesc Publicado por CHC Advocacia Fonte: Jus Brasil. Este é um dos temas que pode gerar mais controvérsia no Direito do Trabalho e, por isso, acaba gerando posicionamentos tão diferentes nos julgamentos. Antes de tudo, é preciso diferenciar desvio de função e acúmulo de função. Acúmulo de função ocorre quando um trabalhador exerce, além da sua função, atividades de um cargo diferente. Já o desvio de função“READ MORE”