Ministério do Trabalho e Emprego Guarde e-mails e mensagens que possam comprovar o assédio moral. Colegas de trabalho são testemunhas e não correm o risco de perder o emprego por contarem a verdade. Não se cale!
Ministério do Trabalho e Emprego Guarde e-mails e mensagens que possam comprovar o assédio moral. Colegas de trabalho são testemunhas e não correm o risco de perder o emprego por contarem a verdade. Não se cale!
Meses sem receber salário, recolhimento irregular do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) pela empresa e situações constrangedoras de assédio moral são faltas graves do empregador que fazem os empregados com frequência recorrerem à Justiça do Trabalho para buscarem o reconhecimento de rescisão indireta do contrato de trabalho. Cada vez mais utilizada pelos trabalhadores quando os empregadores descumprem o contrato de trabalho, a rescisão indireta já foi chamada de “justa causa patronal” pelo ministro Renato de Lacerda Paiva“READ MORE”
Os pais e as mães que não exerceram sua autoridade sobre os filhos tentam exercê-la sobre os professores, confrontando-os para que outros façam o que deveriam ter feito. Fernando Savater Filósofo espanhol
5 fatos sobre acúmulo de função e desvio de função Escrito por Assessoria Sinproesc Publicado por CHC Advocacia Fonte: Jus Brasil. Este é um dos temas que pode gerar mais controvérsia no Direito do Trabalho e, por isso, acaba gerando posicionamentos tão diferentes nos julgamentos. Antes de tudo, é preciso diferenciar desvio de função e acúmulo de função. Acúmulo de função ocorre quando um trabalhador exerce, além da sua função, atividades de um cargo diferente. Já o desvio de função“READ MORE”
Conforme determinação do MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO , através de TAC assinado entre as partes, a CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL/NEGOCIAL limita-se a 3% (TRÊS POR CENTO) ao ano sobre o SALÁRIO de TODOS OS TRABALHADORES (SÓCIOS E NÃO SÓCIOS )a ser cobrado em uma UNICA PARCELA no MÊS DE OUTUBRO, ainda que haja previsão contraria a CCT, mantendo o direito de oposição conforme os prazos estipulados. Veja documento em anexos.
Saiba passo a passo o que mudou nas regras da aposentadoria A aposentadoria é um tema que interessa a todos que se preocupam com o futuro, esteja ela próxima ou não. Recentemente, o Governo anunciou um novo modelo, que vai influenciar o futuro de milhões de brasileiros, inclusive o seu. O Fator Previdenciário é um fator multiplicativo (0,31) aplicado ao valor dos benefícios, que leva em conta o tempo de contribuição, a idade do segurado e a sua expectativa de“READ MORE”
A decisão foi do juiz Eduardo Rockenbach Pires, da 30ª Vara do Trabalho de São Paulo. Ao julgar o caso de um trabalhador que se recusava a contribuir com o sindicato de sua categoria, o magistrado decretou que o trabalhador não tivesse direito de receber os benefícios previsto no acordo coletivo, e ainda afirmou: “O trabalhador sustentou não ser sindicalizado e, por isso, negou-se a contribuir para a entidade sindical. A despeito disso, não menos certo é que as entidades“READ MORE”
Tais práticas evidenciam-se em relações hierárquicas autoritárias, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e antiéticas de longa duração, de um ou mais chefes, dirigidas a um ou mais subordinados, entre colegas e, excepcionalmente, na modalidade ascendente (subordinado x chefe), desestabilizando a relação da vítima. Denúncias: Ministério do Trabalho e Emprego; Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego; Conselhos Municipais dos Direitos da Mulher; Conselhos Estaduais dos Direitos da Mulher; Comissão de Direitos Humanos; Conselho Regional de Medicina; Ministério Público; Justiça“READ MORE”
Seminário de Trabalhadores sobre Qualidade na Educação
O Sindicato dos Auxiliares da Administração Escolar da Região Serrana – SAAERS com sede à Rua Ernesto neves 18, sala 13, Centro, na cidade de Lages, neste Estado de Santa Catarina, por sua presidente, convoca todos os membros da categoria dos Auxiliares Administrativos, associados ou não, que prestam serviço na plena, pós graduação, mestrados, doutorados, funcional ou não, de educação básica, formada pela educação infantil, ensino médio e ainda pelas empresas que se ocupam com a educação sob qualquer título,“READ MORE”