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MINUTOS RESIDUAIS A reforma trabalhista sancionada na última quinta-feira (13/7) também trata dos minutos residuais da jornada de trabalho. São aqueles que antecedem ou acontecem após o expediente. Fique por dentro: Descrição da imagem #PraCegoVer: fundo azul com o texto “reforma trabalhista” e “férias” ampliado por uma lupa. Texto: Minutos residuais – O período excedente à jornada não será computado, mesmo que ultrapasse o limite de cinco minutos diários, quando o empregado, por escolha própria, permanecer até mais tarde por“READ MORE”

A EMPRESA NÃO DEPOSITOU FGTS? SAIBA O QUE FAZER. O Ministério do Trabalho registrou mais de 15 mil denúncias contra empresas com irregularidades no FGTS, entre dezembro de 2016 e julho deste ano. O estado com maior número de reclamações foi São Paulo, seguido do Rio Grande do Sul, Paraná, Minas Gerais e Rio de Janeiro. 😯 Se você foi prejudicado, veja o que fazer 👉 https://glo.bo/2ttWeGU. 😉 Fonte: https://www.facebook.com/ministeriodotrabalho/photos/a.150704895004641.38249.133104230098041/1559742497434200/?type=3&theater

Seminário de trabalhadores sobre a qualidade na educação

Seminário de trabalhadores sobre a qualidade na educação

FÉRIAS A reforma trabalhista que foi sancionada na última quinta-feira (13/7) vai trazer mudanças para os trabalhadores brasileiros. Saiba mais 😉 Descrição da imagem #PraCegoVer: fundo azul com o texto “reforma trabalhista” e “férias” ampliado por uma lupa. Texto: com a concordância do empregado, as férias poderão ser fracionadas em até três períodos, sendo um deles de no mínimo 14 dias corridos e os demais não inferiores a cinco dias corridos, inclusive para menores de 18 anos e maiores de“READ MORE”

NO TRABALHO, DESRESPEITO COM COLEGAS DÁ DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA Colegas de trabalho são obrigados a aceitar “brincadeiras” simplesmente porque o autor das supostas “brincadeiras” as considera engraçadas? A pergunta faz parte da sentença do juiz Carlos Augusto de Lima Nobre, da Justiça do Trabalho do Distrito Federal, ao analisar caso de um homem que reiteradamente praticava assédio com suas colegas de trabalho. A resposta foi clara: a Justiça manteve a demissão por justa causa aplicada ao trabalhador. Entenda o“READ MORE”

FIM DA CLASSE TRABALHADORA! Ontem foi um dia triste e vergonhoso para o direito do trabalho. Fomos traídos por aqueles que “nós” colocamos no poder… De forma truculenta arrasaram com o povo brasileiro, estes RESPONSÁVEIS pela RIQUEZA deste país.

Comunicamos que no dia 30/06/17 não haverá expediente no SAAERS, pois estaremos aderindo à Manifestação contra as REFORMAS TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA. Convidamos a todos os trabalhadores para MANIFESTAÇÃO no dia 30 de junho às 16h30 na Praça João Costa em Lages/SC.

– O MELHOR DIA DO MÊS – Segundo a Instrução Normativa n. 1/1989 do Ministério do Trabalho o sábado é considerado dia útil para recebimento de salário! Leia a instrução: http://bit.ly/InstruçãoMTE Descrição da Imagem #PraCegoVer: Ilustração de um homem vestido com roupa social, calça, camisa de mangas compridas e gravata vermelha, sendo carregado por notas bancárias que têm braços. Texto: SÁBADO É DIA ÚTIL SIM! Trabalhador, se o 5º dia útil cair no sábado e a empresa em que você“READ MORE”

Prezados (as), REF – Expediente do SAAERS neste feriado de “Corpus Christi” Informamos que não haverá expediente no SAAERS no dia 16 de junho de 2017. Retornaremos na segunda-feira dia 19 de junho de 2017 às 08h.